昨年末、ヘルスケア室から従業員の皆さんに「『Pep Up』が始まります」という連絡があったと思います。
おそらく、ご自宅にも書面で届いているはずです。
また、先日発行されたWEB版社内報「ぼいす」2月号でも記事が掲載されていました。
Pep Upとは?
Pep Upとは、スマホのアプリのことです。
会社で行っている健康診断の結果から自身の健康年齢が分かるだけでなく、健康維持・増進のためにウォーキング実績(歩数)や体重、血圧などの健康記録を毎日登録できるものです。
モチベーションを維持するために、登録するだけでポイントが獲得できて、それがAmazonギフト券や商品などと交換できるというお得なアプリです。
私は、以前もブログに書いた通り毎日ウォーキングをしていますので、わざわざ登録しなくても良いかなと思っていました。
ところが、年が明けてしばらくして、ヘルスケア室の木村さんと健康組合の牧さんが社長室に来られて、「ぜひ社長も登録してください!」とお願いされました。
私のためと言うよりも(笑)、私が登録することで従業員の皆さんがこの活動に関心を持ち、健康に働いていただくためだと熱心に説得され、登録することにしました。
健康年齢が実年齢より9歳も若かったため、気を良くしてさっそく12月のウォーキングや体重などの実績を入力。
すると、この調子で3月まで行けば、現在イベント実施中のため、2,000ポイント以上も貯まることになります。
数ヶ月続けると、なんと厳選国産黒毛和牛がもらえるそうです!
皆さんも健康のため(景品獲得のためでも?)登録されることをお勧めします(^^。
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